我今年在同一間機構任職已十五年
每年九月一號到八月三十一號連續性合約
但今年六月收到僱主通知裁員，不再續約
但我剛剛在求職網站看到同一職位招聘
請問僱員有否犯法？

僱員犯咗咩法??