遣散費
問題1:我公司結業,我由PT開始2012年幫我老細(有供強積金),之後2014年轉長工,遺散費計2012還是2014?
問題2:如果我本身2008年長工,之後2015轉左PT(有供強積金),之後再轉返長工,遣散費計邊年?
問題1:我公司結業,我由PT開始2012年幫我老細(有供強積金),之後2014年轉長工,遺散費計2012還是2014?
問題2:如果我本身2008年長工,之後2015轉左PT(有供強積金),之後再轉返長工,遣散費計邊年?
問題1:我公司結業,我由PT開始2012年幫我老細(有供強積金),之後2014年轉長工,遺散費計2012還是2014?
問題2:如果我本身2008年長工,之後2015轉左PT(有供強積金),之後再轉返長工,遣散費計邊年?
是否有遣散費取決於你是否根據連續性合約受僱,如你2012年PT時已是根據連續性合約受僱的話,自然是由2012開始計算,問題2亦是同樣邏輯。要注意如根據連續性合約受僱不少於5年則享有長期服務金