有關患大病薪金計算
如果員工入職不足1年,患大病需要請長病假,而佢有薪病假日數已於今個月月頭扣盡,咁佢今個月之後既上班日數為無薪假,但佢既休息日(星期六日)係應該計有薪或無薪?
如果員工入職不足1年,患大病需要請長病假,而佢有薪病假日數已於今個月月頭扣盡,咁佢今個月之後既上班日數為無薪假,但佢既休息日(星期六日)係應該計有薪或無薪?
如果員工入職不足1年,患大病需要請長病假,而佢有薪病假日數已於今個月月頭扣盡,咁佢今個月之後既上班日數為無薪假,但佢既休息日(星期六日)係應該計有薪或無薪?
病假撞正休息日,當日是否有薪須視乎公司合約規定休息日是否有薪而定