我就喺一間日本餐廳返part time嘅 喺五月初已經同咗個經理講咗返埋嗰個星期就唔返 而距地就同我講五月底先幫我申請離職 但到依家六月尾 就黎七月都未有任何消息 呢種情況可唔可以申請勞工處介入。

如果你任職的公司有人事部門，建議可以和人事部門的職員溝通反映相關情況並再向他們遞交辭職信。做完上述動作后，你可再次和經理講你已經向人事部門申請離職。假如，上述建議無效果，你可去勞工處申訴並要求介入。