如果你任職的公司有人事部門，建議可以和人事部門的職員溝通反映相關情況並再向他們遞交辭職信。做完上述動作后，你可再次和經理講你已經向人事部門申請離職。假如，上述建議無效果，你可去勞工處申訴並要求介入。