離職通知期
我合約期係去到2022年7月31日, 合約上離職通知一欄係咁寫: 如沒有收到續約通知, 合約將於合約到期日終止;或一個月書面通知或以一個月薪金代替。
想問聲如果冇人同我講續約,而我咁啱諗住做到合約到期日果日, 我仲需要遞辭職信嗎? 如果要, 請問需要幾時遞信?
謝謝!
我合約期係去到2022年7月31日, 合約上離職通知一欄係咁寫: 如沒有收到續約通知, 合約將於合約到期日終止;或一個月書面通知或以一個月薪金代替。
想問聲如果冇人同我講續約,而我咁啱諗住做到合約到期日果日, 我仲需要遞辭職信嗎? 如果要, 請問需要幾時遞信?
謝謝!
同埋想問多句, 若果我想做到8月下旬, 但同樣冇人提過續約, 咁我又可以點做? Thanks!
我合約期係去到2022年7月31日, 合約上離職通知一欄係咁寫: 如沒有收到續約通知, 合約將於合約到期日終止;或一個月書面通知或以一個月薪金代替。
想問聲如果冇人同我講續約,而我咁啱諗住做到合約到期日果日, 我仲需要遞辭職信嗎? 如果要, 請問需要幾時遞信?
謝謝!
根據 閣下的資料,相信您應該是合約制員工。一般固定期限的僱傭合約(合約制),僱傭雙方於簽約時已知悉合約到期日,即入職時雙方已作出終止合約的通知期。而僱傭合約也沒有註明不續約時必須以書面通知,故原則上 閣下是可以不給予通知期和不用遞交辭職信。當然,基於保持友好僱傭關係,僱員應該通知僱主不續約一事(書面或口頭方式均可),亦方便僱主作工作交接安排,最終保障雙方的權益。