公司用7日代通知辭退，想知道最後工作日
by Huty 
, Monday, July 04, 2022, 01:48 (1344 天前)
剛在7月3日給公司辭退，公司用七日通知，要求我返多七日。如果正常計算，是否7月9日為最後上班日子。
但我在7月有一個日勞工假未放（國慶假，亦早在未被辭退前，改在7月8日，星期五放假），而本人的每星期工作日數為星期一至五，星期日，星期六放例期。
請問這個勞工假和例期會否計算在七日通知期內，即本人可以在7月7日便離開。
謝謝
公司用7日代通知辭退，想知道最後工作日
by 鋼之煉鋼術師 , Monday, July 04, 2022, 10:08 (1343 天前) @ Huty
剛在7月3日給公司辭退，公司用七日通知，要求我返多七日。如果正常計算，是否7月9日為最後上班日子。
但我在7月有一個日勞工假未放（國慶假，亦早在未被辭退前，改在7月8日，星期五放假），而本人的每星期工作日數為星期一至五，星期日，星期六放例期。
請問這個勞工假和例期會否計算在七日通知期內，即本人可以在7月7日便離開。
謝謝
通知期內放取休息日、法定假日並無影響，毋須延長通知期