本人於今日被僱主口頭通知辭退,已大家雙方口頭確實返到完成代通知期,我是否需要問他現在取解僱信?是否有這樣的權利叫他給我一封做到幾號的解僱信?因害怕他反口或用其他藉口到最後一日話我嚴重過失而失去任何補償。謝謝解答煩惱,唔該

口頭合約也是合約，你可以要求雇主寫封解雇信予你，雇主在結束雇傭合約後，亦需支付僱員根據《僱傭條例》可享有但在被解僱時未獲支付的法定權益:

 任何未發放的工資；
 代通知金（如適用）；
 工資代替任何未發放的年假，及該假期年按比例的年假薪酬；
 任何未發放的年終酬金，及該酬金期內按比例的年終酬金；
 長期服務金或遣散費（如適用）；
 其他僱傭合約內列明的款項，例如年積金或公積金等。