任何僱傭合約的條款(包括公司政策)，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效。
就上述情況而言，僱主單次個案只能扣取僱員薪金300元，如有多扣除的部分，僱員可以以追討欠薪的方法處理。