我在一家大型百貨公司兼職五年，但是我沒有與公司簽合約，並且每59日就重新填寫信息重做員工證，沒有購買強積金。

上個月月底(7.21)我因要離港一個月(8.7開始)與上司提出請假，上司亦應允。上司於今日(8.4)突然告知我8.6為我last day，告訴我休假後如果到時沒有空缺就不會再聘請我。請問這樣無顧解僱我是合理合法的嗎？