不可以。如法定假日適逢僱員的休息日，僱主應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日，另定假日，代替假日或休息日的日子。

法定假日和休息日也是僱員的應有權益，僱主不能將其縮減。

本人就業的公司開放星期一至日，員工返五天工作，每星期有2天放假，7天內隨便放2天假，不一定放星期六或日。十月一號公眾假期在星期六，公司逢公眾假期休息，現在公司要求十月一日當是員工2天假期的其中一日，不能再獲得補假，請問這符合勞工法例嗎？

不符合勞工法例，我睇你呢應該每個星期都有兩日例假，而十月一號是法定假期，法定假期和例假的性質不一樣，公司應該補假。