終止僱傭合約的款項
僱主在終止僱傭合約或當有固定期限的僱傭合約到期時，應支付解僱補 償。視乎僱員的受僱期、僱傭合約的條款和終止僱傭合約的原因等，終止 僱傭合約的款項一般包括:
• 任何未發放的工資;
• 代通知金(如適用);
• 工資代替任何未發放的年假，及該假期年按比例的年假薪酬;
• 任何未發放的年終酬金，及該酬金期內按比例的年終酬金;
• 長期服務金或遣散費(如適用);
• 其他僱傭合約內列明的款項，例如按年資支付的酬金或公積金等。
支付終止僱傭合約的款項
僱主須儘快支付僱員應得的所有解僱補償。除遣散費外，僱主最遲要在合 約終止日或合約到期日後 7 天內支付解僱補償。
僱主須在接獲僱員所發追討遣散費的通知後 2 個月內支付遣散費。