您好，我服務公司20年，每年年假為20天，公司要求每年至少一次進行連續性放假7天，是否有理據？
如同事只有9天年假，是否仍需要每年至少一次進行連續性放假7天呢？

年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。年假須爲一段不間斷的期間。但如僱員要求，僱主可按下列方式給予年假：
年假日數不超過10天:可將不多於3天的假期分開發放，而餘下的年假則應連續發放
年假日數超過10天：最少連續發放7天年假，餘下的年假可分開發放