情況係 我一個月內離職七日通知,公司規定員工離職要交離職表格先會處理該職員離職手續,
我上司過左七日通知期未交到張離職表格我填,拖延我離職,人事部都處理唔到或
唔受理我離職,我想問呢間公司有無犯法,另外,有無其他方法離到職

同上司講再拖就上勞資關係科告佢