病假與法定假期重疊
問題1) 如果醫生開病假紙3天,3天內中間的一天為PH勞工假,(職員病假及勞工假都會是全薪的)這樣應該怎樣計假期?
問題2) 僱員有病假紙醫生開8天病假(12-19號)(職員這些假期都即是全薪的),這8天包括,12號OFF休息日,16號年假,17號勞工法定假,請問怎樣計算這期間之假期?
Rainy
問題1) 如果醫生開病假紙3天,3天內中間的一天為PH勞工假,(職員病假及勞工假都會是全薪的)這樣應該怎樣計假期?
問題2) 僱員有病假紙醫生開8天病假(12-19號)(職員這些假期都即是全薪的),這8天包括,12號OFF休息日,16號年假,17號勞工法定假,請問怎樣計算這期間之假期?
Rainy
1.病假須有連續4天的醫生紙才可享有有薪病假。有薪病假與法定假日(勞工假)重叠時,當作法定假日,出全薪,病假仍屬連續性,不需另補病假和疾病津貼
2.休息日與有薪病假重叠時,若休息日有薪,視作休息日,出全薪,不扣減累積有薪病假日數,無需另補休息日,不影響病假連續性,若休息日無薪,休息日視作病假處理而無需另補休息日,休息日無薪,不需扣減累計病假日數。年假首天先於(指通知僱主的時間先後)病假首天的話,視爲年假,不需另補病假和疾病津貼,此道理反之亦然。