法定日期適逢僱員的休息日，僱主是否需要另外補假
by Alice 
, 香港, Friday, August 26, 2022, 20:56 (1290 天前)
如題。
如果僱員固定休息日為星期一，法定公眾假期以12/09/2022中秋節翌日為例。僱主是否需要另外補假？如不補假是否犯法？
法定日期適逢僱員的休息日，僱主是否需要另外補假
by YC TAM , Thursday, September 01, 2022, 11:29 (1284 天前) @ Alice
如題。
如果僱員固定休息日為星期一，法定公眾假期以12/09/2022中秋節翌日為例。僱主是否需要另外補假？如不補假是否犯法？
因為休息日是按照《僱傭條例》，僱員每工作7天，可享最少1天的假期。 若法定假期碰巧是員工的休息日，僱主別以為法定假期可凌駕於休息日之上，僱主必須於休息日翌日，讓員工補假。否則即屬違法
法定日期適逢僱員的休息日，僱主是否需要另外補假
by KKNG , Thursday, September 01, 2022, 20:05 (1284 天前) @ Alice
對