法定日期適逢僱員的休息日，僱主是否需要另外補假
by YC TAM 
, Thursday, September 01, 2022, 11:29 (1284 天前) @ Alice
如題。
如果僱員固定休息日為星期一，法定公眾假期以12/09/2022中秋節翌日為例。僱主是否需要另外補假？如不補假是否犯法？
因為休息日是按照《僱傭條例》，僱員每工作7天，可享最少1天的假期。 若法定假期碰巧是員工的休息日，僱主別以為法定假期可凌駕於休息日之上，僱主必須於休息日翌日，讓員工補假。否則即屬違法
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- 法定日期適逢僱員的休息日，僱主是否需要另外補假 -
Alice,
2022-08-26, 20:56
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- 法定日期適逢僱員的休息日，僱主是否需要另外補假 - YC TAM, 2022-09-01, 11:29
- 法定日期適逢僱員的休息日，僱主是否需要另外補假 - KKNG, 2022-09-01, 20:05