僱主單方面取消原定好的更表,讓員工不用上班
員工先僱主提出當天放病假後,僱主單方面將該星期原定下的全部更期取消,變相放無薪假期ps:並沒有與員工協商過餘下更期的安排,只通知更表已改動,
以上僱主行為是否違例,員工可否追討原本安排好更表時間薪酬
以上僱主做法已經違反法例,在未與僱員商討的情況下,改動原本已訂下的更期,意圖以此方法不支付員工的病假錢。假如病假日數連續四日或以上 可向僱主追討相關病假錢。
員工先僱主提出當天放病假後,僱主單方面將該星期原定下的全部更期取消,變相放無薪假期ps:並沒有與員工協商過餘下更期的安排,只通知更表已改動,
以上僱主行為是否違例,員工可否追討原本安排好更表時間薪酬
以上僱主做法已經違反法例,在未與僱員商討的情況下,改動原本已訂下的更期,意圖以此方法不支付員工的病假錢。假如病假日數連續四日或以上 可向僱主追討相關病假錢。
完整文章: