僱員按連續性合約受僱（僱員如連續受僱於同一僱主 4 星期或以上，而每星期最少工作 18 小時，
他的僱傭合約便屬「連續性合約」），在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月，便可累積 2
天有薪病假；之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持
續累積，但在任何時間不得超過 120 天。