你好，請問公司合約和雇用條例有衝突的情況下，公司合約是否合法？
公司合約病假係寫：病假每月最多1日，不能累積（僱員必須提交適當的醫生證明）。
但僱傭條例上係僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假；之後每服務滿1個月可累積4天。 有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。
我是屬於連續性合約受僱，咁我的病假是否可以累積，感謝回覆

按僱傭條例