入職第一個月休息日有薪，第二個月無薪，公司可以這樣計算工資的嗎
by zzz 
, Saturday, November 05, 2022, 15:13 (1219 天前)
9月13號入職，工資計算15000/30=日薪，10月份工資計算15000/24=日薪，可以這樣計算的嗎
入職第一個月休息日有薪，第二個月無薪，公司可以這樣計算工資的嗎
by Batman , Sunday, November 06, 2022, 17:32 (1218 天前) @ zzz
請問你休息日有薪無薪？月薪除以你有全薪的日數，便是平均每日工資。若是無薪休息日，計算出的平均日薪會比有薪休息日的平均日薪高些
入職第一個月休息日有薪，第二個月無薪，公司可以這樣計算工資的嗎
by zzz , Monday, November 07, 2022, 17:45 (1217 天前) @ Batman
第一個月休息日有薪，第二個月計休息日無薪啊，剛好第二個月有請假，月薪除以24等於日薪，這樣扣咗一日的錢，之後以後都是計休息日無薪，最主要的問題是不是在同一個公司，可以第一個月按休息日有薪來計，而第二個月開始以後都是按照休息日無薪來計，究竟可不可以這樣計
入職第一個月休息日有薪，第二個月無薪，公司可以這樣計算工資的嗎
by Batman , Monday, November 07, 2022, 21:47 (1216 天前) @ zzz
休息日有薪無薪，勞資雙方協商，但此協議不可在整段僱傭關係或條約中中途改變，需要一直遵守最初雙方的協議(即休息日有薪的計法)