你好

本人於某大連鎖快餐店任職經理接近8年，今年還剩下7天大假，10月初已向上司申請11月下旬放大假，並已獲得批准。
基於政府0+3政策，我安排了大假去日本旅行。但今天獲上司告知，經理放大假不能去旅行，理由是假如確診傳染餐廳員工怎麼辦，請問公司有沒有這個權力？