多謝閣下的查詢，根據僱傭條例訂明疾病津貼和有薪年假是兩個條款。領取疾病津貼的資格，僱員按連續性合約受僱，如同時符合以下資格，便可領取疾病津貼：
1. 病假不少於連續4天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤，在這些情況下，如符合下述的規定，每
一天病假均可享有疾病津貼）；
2. 僱員能夠出示適當的醫生證明書；及
3. 僱員已累積足夠的有薪病假。
若僱主使用其他方面去處理疾病津貼，都需雙方商議達致共識，避免爭議。
如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生