僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。
所需的通知期或代通知金如下：

在試用期內, 試用期內的首個月, 無需通知期, 無需代通知金。

試用期內的第一個月後僱傭合約有明確規定, 則依照合約訂明的通知期，但不少於 7 天。僱傭合約無明確規定，則不少於 7 天通知。

無試用期/完成試用期的連續性合約(4.18)，如僱傭合約有明確規定，依照合約訂明的通知期，但不少於7天。僱傭合約無明確規定，則不少於 1 個月通知。