長放無薪假對長期服務金計算的影響
1. 會,因閣下家人仍然是在受僱期間。
2. 長期服務金的計算:
月薪僱員: (最後一個月全月的工資* X 2/3)# X 可追溯的服務年資
日薪或件薪僱員:
(僱員最後工作的 30 個正常工作日中由僱員選任何 18 天工資*)# X 可追溯的服務年資
未足 1 年的服務年期則按比例計算。
*僱員亦可選擇以緊接其合約的終止日期前 12 個月的平均工資計算。
(如僱員的僱傭合約是以代通知金的方式終止,僱員可選擇以緊接有關代通知
金計至該日為止的日期前 12 個月的平均工資計算。)
# 以$ 22,500 的三分之二(即$15,000)爲上限。
僱員可得的長期服務金的最高款額為$390,000。
