放(有薪或無薪)病假，因閣下仍然受僱，年資在這段期間會繼續積累，年假的計算視乎僱主是否有指定共同假期年(由每年的1月1日到12月31日)或以閣下入職當日起計按比例積累年假。

勞工法的規定，入職9年或以上的僱員，按連續性合約受僱每滿12個月，年假日數最少有14天。