僱員按連續性合約受僱(每星期為同1僱主工作至少18小時，連續4星期或以上)，在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月，便可累積2天有薪病假；之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。

閣下確診隔離期間的病假是否一定扣除已累積的有薪病假日數，視乎公司安排，勞資雙方協商。