1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

有關確診病假

by Ying @, Thursday, December 15, 2022, 12:21 (1179 天前)

如我由1號當天確診,一直到10號才陰性,需連續兩天陰性才可上班,12號正式上班,中間有11日,請問是否這11日都是以4/5的薪金計算?當中亦包含我自己的例假,會否又扣例假,又只出4/5的薪金給我?例假不是應該有全額薪金支付嗎?

有關確診病假

by Batman @, Thursday, December 15, 2022, 13:20 (1179 天前) @ Ying

若閣下之前有累積足夠的有薪病假日數可扣減的話,持有衛生署發出的隔離檢疫令,則這11天每天有4/5的工資。

休息日有薪無薪,需由勞資雙方協商。

休息日與有薪病假重叠時,若休息日有薪,視作休息日,出全薪,不扣減累積有薪病假日數,無需另補休息日,不影響病假連續性,若休息日無薪,休息日視作病假處理而無需另補休息日,休息日無薪,不需扣減累計病假日數。

此主題 RSS Feed