解僱問題
by B 
, Sunday, December 25, 2022, 13:48 (1168 天前)
因為台灣家屬病危而需離港，過程中亦有台灣親屬離世，有向公司通知情況，改為24號返港，公司要求落機後返工，但當日因飛機delay而導致6pm先到港，無法上班面被視為礦工及解僱，想請問此情況是否構成無理解僱？
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- 解僱問題 -
B,
2022-12-25, 13:48
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- 解僱問題 - Batman, 2023-01-12, 14:05
by B , Sunday, December 25, 2022, 13:48 (1168 天前)
因為台灣家屬病危而需離港，過程中亦有台灣親屬離世，有向公司通知情況，改為24號返港，公司要求落機後返工，但當日因飛機delay而導致6pm先到港，無法上班面被視為礦工及解僱，想請問此情況是否構成無理解僱？
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