僱員工傷病假已完結,尚在等候判傷,但一直沒有通知僱主何時復工,亦沒有病假紙提供,是否可以當作缺勤而自動離職?如解僱的話是否需要提前通知?謝謝!

1. 腦細唔可以就咁「員唔返工幾多幾日當辭工」，勞工法例無咁樣講的。
2. 勞資雙方解約須要給予對方足夠通知期或者代通知金