工傷問題
by febi 
, 香港, Tuesday, January 03, 2023, 14:58 (1160 天前)
僱員工傷病假已完結,尚在等候判傷,但一直沒有通知僱主何時復工,亦沒有病假紙提供,是否可以當作缺勤而自動離職?如解僱的話是否需要提前通知?謝謝!
工傷問題
by 「荊王」關羽 , Saturday, January 07, 2023, 11:01 (1156 天前) @ febi
僱員工傷病假已完結,尚在等候判傷,但一直沒有通知僱主何時復工,亦沒有病假紙提供,是否可以當作缺勤而自動離職?如解僱的話是否需要提前通知?謝謝!
1. 腦細唔可以就咁「員唔返工幾多幾日當辭工」，勞工法例無咁樣講的。
2. 勞資雙方解約須要給予對方足夠通知期或者代通知金