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提出辭職後是否可以在通知期內放產假

by Zoe @, 香港, Sunday, January 01, 2023, 18:51 (1161 天前)

你好,請問我們公司通知期是3個月。我是否可以先提出辭職,在通知期內的時候提出放產假,修完產假後完成剩餘通知期再正式離開?例如我與2023年1月3日提出辭職,通知期是3個月,應該是到4月3日。我在3月3日開始休產假,14周產假結束後再返1個月工再正式離職。
另外提出離職後還是否有權享有產假?

提出辭職後是否可以在通知期內放產假

by 「荊王」關羽, @, Saturday, January 07, 2023, 11:03 (1156 天前) @ Zoe

你好,請問我們公司通知期是3個月。我是否可以先提出辭職,在通知期內的時候提出放產假,修完產假後完成剩餘通知期再正式離開?例如我與2023年1月3日提出辭職,通知期是3個月,應該是到4月3日。我在3月3日開始休產假,14周產假結束後再返1個月工再正式離職。
另外提出離職後還是否有權享有產假?

唔可以,因為勞工法例入面,通知期、產假(無論有無薪)都係一斷「連續不間斷」期間。另外,法例都規定兩個期間唔可以斬件、溝埋。

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