長期服務金
長期服務金的申領資格:
根據連續性合約受僱不少於5年 及符合以下任何1項條件:
1.僱員遭解僱,但並非基於以下原因:
- 因犯嚴重過失而遭即時解僱
- 因裁員而遭解僱
2.有固定期限的僱傭合約,在合約期滿後不獲續約
3.僱員在職期間死亡
4.僱員因健康理由而辭職
5.65歲或以上的僱員辭職
長期服務金的申領資格:
根據連續性合約受僱不少於5年 及符合以下任何1項條件:
1.僱員遭解僱,但並非基於以下原因:
- 因犯嚴重過失而遭即時解僱
- 因裁員而遭解僱
2.有固定期限的僱傭合約,在合約期滿後不獲續約
3.僱員在職期間死亡
4.僱員因健康理由而辭職
5.65歲或以上的僱員辭職
完整文章: