有薪病假和休息日/法定假期重疊，視作全薪休息日/法定假期，僱主不需補假，不扣減累積病假日數，不影響病假連續性

其餘隔離期間的日子，則視乎閣下之前有否累積足夠有薪病假日數可扣減，若已經用完，則當無薪假，但請年假補上就另論。