謝謝您的回覆。

在 貴網做了些研讀, 在年終酬金及約滿酬金上會有不同的處理, 而小弟的情況是約滿酬金, 請問是否與年終酬金做法一致?

勞資審裁處職員表示約滿酬金未完成48個月合約下, 勞方是合情合理合法下不用支付約滿酬金, 就算支付約滿酬金也會在MPF下對沖, 這樣是不是對的? 謝謝。