僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。因閣下已經提前書面或口頭給予適當的通知期，則已可視作有效，老闆不可裝傻藉故延長閣下的通知期。建議閣下可備份通知期的書面通知內容和日期以作證據，保障自己。