公司放農曆新年假人工計法
入職未滿12個月,每月月薪$13000,每日工作8小時,週六長短週返,休息日無薪,
月頭的週六是長週上班,
公司今個月放農曆新年假20-29號休息,
而今個月我也另請了2天病假,只工作了14日,
請問今個月人工應該怎計算?
入職未滿12個月,每月月薪$13000,每日工作8小時,週六長短週返,休息日無薪,
月頭的週六是長週上班,
公司今個月放農曆新年假20-29號休息,
而今個月我也另請了2天病假,只工作了14日,
請問今個月人工應該怎計算?
2天病假視乎公司是否會給予疾病津貼(每天4/5人工),因法例規定病假至少要連續4天才可享有疾病津貼。
閣下公司放農曆新年假20-29號休業期間,即使閣下仍未有年假可扣減,整段期間亦應享有年假薪酬。
其餘日子則按實際工作日數計算工資。