本人在2022年12月28日至2023年1月6日，因疫情關係請假，勞方表示要扣回十天病假，但因為我剛入職，只有六天的累積有薪病假，所以雇主要求我放取四天無薪病假或以四天的年假薪金代替。但這段期間包1月2日的法定假期，及12月31日至1月1日的星期六日，本人星期六日為休假日，但不知勞方已有薪還是無薪假期處理。請問就此情況應如何計算，應計多少天無薪病假？