番做左2個月左右工，但未做過試用期就離職，公司話要扣番之前放左有薪病假既糧，個人覺得有點奇怪，但想請問合理嗎？

僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假；之後每服務滿1個月可累積4天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。與試用期無關。