早安，本人上年確診2次之後，因為身體問題已被公司番半日（飲食業樓面），因此響今個月月頭睇ot鐘時被告知已負公司162個ot鐘。
想問一下：
如果決定辭職之後，公司能否以我負162ot鐘為由，扣除我嘅人工甚至要求我賠償俾公司？
不勝感激。