入職試用期為6個月，未過試用期需要補紅日節數，雖然當日公司不開放，但要在其他日子補回紅日時數，這屬於無法有權享用公眾假期嗎?

你好，首先關於法定假日：僱員按連續性合約受僱滿3個月，便可享有法定假日薪酬。與試用期無關，所以只要閣下是連續性合約受僱，三個月後就可享有法定假日薪酬。

其次，無論閣下是否享有法定假日薪酬，僱主都須讓閣下放取法定假日，不得以款項代替發放假日。