僱員辭職通知期大於一個月
你好,
我想請問一下如果我打算辭職, 可否在6月2日寫last day是7月2日而非7月1日, last working day同樣是6月30日
同樣情況, 如果我在6月3日(星期六)用電郵形式通知公司辭職, 公司HR會否以星期六公司不辦公為由, 堅持6月5日(星期一)才收到我的辭職通知, 而修正我的last day為7月4日?
謝謝!
你好,
我想請問一下如果我打算辭職, 可否在6月2日寫last day是7月2日而非7月1日, last working day同樣是6月30日
同樣情況, 如果我在6月3日(星期六)用電郵形式通知公司辭職, 公司HR會否以星期六公司不辦公為由, 堅持6月5日(星期一)才收到我的辭職通知, 而修正我的last day為7月4日?
謝謝!
應該要主動協商和HR或老細達成共識.
並表示會在你要求的限期內完成交接工作.