本人數年前曾在某公司任職，由於合約上及離職時所得的證明信都只寫明本人是「全職」員工，本人在工作時有明確的上下班時間，但在本人離職後，該公司卻拒絕提供任何關於本人工時的資料，該公司與本人關係良好。此事令本人懷疑該公司是否有違反法律的地方？另外本人與該公司簽定合約時，有一份關於服務細則的附件對方沒有提供副本給本人，本人是否有權向對方要求取回此份附件，如有是否有任何法律可供參考？

如關係良好的話, 盡量找老細或相熟同事處理你的個人資料. 另外, 沒有法律規定的.