請左大假後辭職唔比放假
一早向公司請了大假,今個月尾去8日旅行,假期是已批,同時公司請假是口頭通知。
但在18/11向公司遞辭職信,信中我寫一個月後離開,即18/12是最後工作日。
但現在僱主說如果我要18/12離開公司便不讓我放大假,否則就要我旅行後回來後的工作日才當是遞辭職信的日子。
想請問公司可以這樣做嗎?不是可以將大假扣一個月通知的日子嗎?我是希望盡快離開公司,但旅行也是必須去(因已買機票及一個多月前已通知公司要放假).
一早向公司請了大假,今個月尾去8日旅行,假期是已批,同時公司請假是口頭通知。
但在18/11向公司遞辭職信,信中我寫一個月後離開,即18/12是最後工作日。
但現在僱主說如果我要18/12離開公司便不讓我放大假,否則就要我旅行後回來後的工作日才當是遞辭職信的日子。
想請問公司可以這樣做嗎?不是可以將大假扣一個月通知的日子嗎?我是希望盡快離開公司,但旅行也是必須去(因已買機票及一個多月前已通知公司要放假).