你好，事情有少少複雜，想請問/查詢下。

本人4月17日返新工長工，期間冇與僱主簽約，完全唔知試用期係幾耐（我當時無問），但有問過僱主如果離職要幾耐通知？當時佢答：“越早越好啦，畀佢請人嘛”，當時我們口頭協定8月28日-9月2日我一定要放假，僱主都知批准嘅，當時我諗係當預支大假。

現在想8月辭職，公司會唔會唔畀我8月28日-9月,2日放假？如果佢扣我薪金又應該點計呢？唔該曬各位。