代人問
剛進新公司 未過試用期 碰巧當月有勞工日 公司必須讓員工放假 由於當時未過試用期 所以當日係無薪勞工假
但之後過後當月計薪金時 公司表明因為當月曾放無薪假 因而要扣減勤工獎金 請問是否合理？