本人工作之公司有無薪假期機制，如申請連續多過某些日數，需要僱員辭職。因此引伸以下兩個問題:

1） 當公司批准放無薪假之後才通知員工需要辭職，請問這樣是否屬於無理解僱？。

2）如無薪假期多過一星期，是否需要包括一日休息日在內？