餐飲公司八號風球唔開 扣例假
公司八號風球唔開
但放例假同事照扣假期
其他員工則不用扣
如果約簽時員工手則有列明
有否抵觸僱傭手則
公司八號風球唔開
但放例假同事照扣假期
其他員工則不用扣
如果約簽時員工手則有列明
有否抵觸僱傭手則
《颱風及暴雨警告下工作》指引
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/Rainstorm.pdf
傾吓計,哥D咩勞資互讓、唔應該扣薪放假調更芸芸,只係「講耶穌」。指引某程度上有約束力,但冇強制法律效力。以往/或者暫時都未見到有關爭議嘅勞資審裁處有相關案例。
學聯會昇哥話齋,只能依賴僱主自律,守則亦未能涵蓋所有特殊情況,尤其「假期安排」及「薪酬待遇」嘅爭議較多,無停過。
勞工界努力,工人自強不息