被公司強迫轉長工
本來番緊parttime,經理突然間話轉我上長工, 佢有問過我如果最低嘅職位你做唔做,我話唔做,跟住佢話如果轉你上高一級,你會唔會考慮下,我話會,考慮下。之後佢而家就食住我個會字,仲話我deadline之前都冇覆佢,當我默認,而家話我應承咗轉長工,佢話10月1日正式生效,但係我到而家合約都冇見過,個經理仲話,連成績考試都幫我考埋,而家咁樣,我有冇咩法律可以參考?
本來番緊parttime,經理突然間話轉我上長工, 佢有問過我如果最低嘅職位你做唔做,我話唔做,跟住佢話如果轉你上高一級,你會唔會考慮下,我話會,考慮下。之後佢而家就食住我個會字,仲話我deadline之前都冇覆佢,當我默認,而家話我應承咗轉長工,佢話10月1日正式生效,但係我到而家合約都冇見過,個經理仲話,連成績考試都幫我考埋,而家咁樣,我有冇咩法律可以參考?
1. 僱傭合約,無論口頭、書面均屬有效。書面舉證比口頭相對更容易。
2. 好好諗吓自己仲適唔適合份工。唔啱就揾過份。