病假及津貼計算
馬弓手先生, 您好,
承接第一題, 如果從12月起, 連續休120天病假, 請問1月1 日, 及農曆新年等勞工假期, 都會計算為病假日嗎? 如不計算, 是否可以多放數天至4月7日? (因為清明節也是勞工假期)
承接第二題, 如果有薪病假受僱期間持續累積, 是否我休病假的4個月期間, 大約可再累積16天病假, 亦等如最長有薪病假可放至4月23日? (4月7日再加16日).
謝謝回覆. 感謝!
顏先生
馬弓手先生, 您好,
承接第一題, 如果從12月起, 連續休120天病假, 請問1月1 日, 及農曆新年等勞工假期, 都會計算為病假日嗎? 如不計算, 是否可以多放數天至4月7日? (因為清明節也是勞工假期)
承接第二題, 如果有薪病假受僱期間持續累積, 是否我休病假的4個月期間, 大約可再累積16天病假, 亦等如最長有薪病假可放至4月23日? (4月7日再加16日).
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顏先生
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